一、培养目标

EDP(Executive Development Programs)是商学院向社会提供的非学位高端培训项目。其任务是根据个体和组织的知识需要,提供相应的补充性和前瞻性知识。暨南大学EDP项目MBA高级研修班依托暨南大学工商管理学科的强势支撑,贯彻“侨校+名校”的既定战略,以管理学院雄厚的师资力量为基础,精选MBA核心课程,把系统管理知识与企业实践相结合,让学员掌握国际最新管理理念和实用管理技能,形成独特的管理模式,获得并建立有效的战略思维框架,全面提升综合管理能力,培养具有国际视野的中高级职业经理人。

二、课程设置

战略管理

    01 战略管理   (12学时)

    02 商业模式与平台战略   (6学时)

市场营销

    03 服务    品牌创建与管理   (6学时)

    04 服务营销与客户关系管理   (6学时)

运营管理

    05 项目管理   (12学时)

    06 物流与供应链管理    (6学时)

人力资源管理

    07 人力资源管理   (12学时)

组织行为

    08 组织行为学   (12学时)

财务与会计

    09 非财务人员的财务管理   (6学时)

自我管理

    10 管理沟通   (12学时)

    11 时间管理与效能提升   (6学时)

    12 励志职场赢在情商   (6学时)

    13 高效能人士的七个习惯   (6学时)

领导力

    14 卓越管理机制的设计   (6学时)

    15 团队管理升级与动力激发   (6学时)

增值课程

    16 双赢型商务谈判   (6学时)

    17 互联网金融与大数据   (6学时)

    18 心理学中的管理智慧   (6学时)

    19 班集体拓展体验教育   (6学时)

移动课堂

    ▶ 论坛讲座

    ▶ EDP知行团(校友企业参访)

- END -

三、部分师资简介

 

暨南大学管理学院副教授,博士,长期担任MBA课程《组织行为学》专职教授,授课风格严谨而轻松,深入浅出、游刃有余,深受MBA和EDP学生的喜爱。曾任国有企业人力资源部经理。从事人力资源管理咨询和培训工作多年,为广东省电信集团公司、广东电信规划设计院、广东省检验检疫技术中心、中山邮政等十多家企业提供人力资源管理咨询和培训。

杨从杰

暨南大学管理学院副教授,博士,硕士生导师,2004年到2005年在美国作为期一年的访问研究。主要研究领域是组织行为及人力资源管理与开发,就雇佣关系、员工绩效、组织变革与发展、民营企业人力资源管理等问题在工商企业界作专题演讲。主持和参与过大型民营企业集团、外资企业和国有企业绩效管理系统建立、企业诊断等研究项目,担任某大型民营企业集团高级管理咨询顾问。授课风格幽默风趣观念新,对学员学习做人都很有帮助,体现人力资源在企业中的战略导向作用——以人为本。研究方向:组织行为及人力资源管理与开发

卫海英

管理学院党委书记,教授,博士,博士生导师,中国市场学会理事,中国高等院校市场学研究会常务理事,中国管理学会市场营销专业委员会委员,广东营销学会顾问,广东经济学会理事,广东质量协会常务理事。长期从事品牌管理和市场研究工作,近几年先后主持了国家自然科学基金、教育部人文社科项目、广东省社科基金、广东省自然科学基金、广东省软科学等品牌研究课题,同时与企业合作开展多项研究,获省部级科研奖励四项,出版著作五部,在《管理世界》、《中国工业经济》、《统计研究》等权威和核心期刊发表数十篇学术论文。

郭葆春

暨南大学会计系副教授,硕士生导师,厦门大学会计学博士,上海财经大学会计学博士后,国际财务管理师(IFM)。现任暨南大学财税决策与风险管控研究中心主任,国家自然科学基金、教育部人文社科基金评委,省技术鉴定中心财务管理师职称认定评委、广东省审计学会理事,广东省财政厅专家库成员。

 

暨南大学管理学院企管系 副教授, 硕士生导师,创业学院副教授(MBA,MPM);暨南大学MBA《管理沟通》《项目管理》双语及全英课程主讲;超过18年的海内外职场,经商及创业经历;美国百森商学院(Babson) 首届TETA创业教育培训师(2012); 暨南-斯坦福大学商学院EMBA项目合作教师;亚洲创业教育联盟理事;广东省创意经济研究会理事

主讲课程:《高级管理沟通》;《项目管理》(MBA);《创业项目管理》

 

暨南大学管理学院教授,博士,博士生导师。商务智能研究中心副主任。西安交通大学计算机科学与技术工学博士,美国North Texas大学商学院访问学者。The Open Group China理事、企业架构师协会(AEA)广州分会副理事长、广州信息协会理事。主要研究领域:企业架构与IT治理、XBRL与信息质量、数据挖掘与商务智能、原数据与语义建模。曾担任中国移动、中国电信、中国银行等大型企业IT项目顾问。

沈远平

暨南大学公共管理学院教授,主要研究领域为人力资源管理改革研究、危机管理与沟通。全国MBA《管理沟通》课程研讨会组委、哈尔滨工业大学EMBA《管理沟通》课程特聘教授、广东医院协会现代医院管理研究所人力资源绩效管理研究室主任等。给MBA讲授《管理沟通》课程,深受学员欢迎。参与多项国家和广东省社科基金项目,并担任主持多项事业单位体制改革顾问。

叶茂林

心理学博士,浙江大学管理学博士后,美国哥伦比亚大学和香港中文大学高级访问学者。暨南大学管理学院教授及管理人才测评中心副主任。中山大学心理学系兼职教授。广州优杰信息科技有限公司首席专家、优杰研究院院长。主要从事应用心理学、人力资源管理及组织行为学方面的教学和研究。出版有多部专著并发表论文多篇,主持和参与了多项国家级和省部级的课题研究工作。曾为电台主持人。

 

暨南大学管理学院企业管理系副教授,产业经济学博士,暨南大学管理学院副院长,广州建筑集团有限公司外部董事、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会指导委员。主讲MBA课程《战略管理》、《决策模拟》,现主要从事企业战略管理和人力资源管理方面的研究。主持管理咨询和培训项目的知名企业有:广东省国资委、广东省高级人民法院、中国电信集团广东省电信公司、广东省电信规划设计院有限公司、中国移动广东省公司佛山分公司、中国电信集团广东省电信公司广州市分公司、广州市邮政局、广州市市政集团、广州市环卫局、南方通信建设股份有限公司、中交第四航务工程勘察设计院、广州珠江电信设备制造有限公司、广东省广业建设集团有限公司、中国人寿深圳分公司、东正置业有限公司、青海旅游业管理干部培训班、广东省检验检疫技术中心、河源市工商联MBA核心课程班、中国邮政储蓄银行广州分行、天河城集团、青海国资委、广州市律师协会等。

马绍斌

著名心理学专家、教授,硕士生导师。历任暨南大学行为科学和医学心理学教研室主任、副系主任、副院长、学院党委副书记等职务。全国医学心理学教学专业委员会常委、广东省心理咨询专业委员会常委、心理咨询师考核鉴定专家组主要成员;《医学心理学》、《行为医学》等全国高校教材编委。主要研究健康心理学、管理心理学、行为科学等领域。是全国医学心理学教学专业委员会常委、广东省心理咨询专业委员会常委。

 

暨南大学管理学院副教授,博士,硕士生导师。美国印第安那州立大学博士后,美国印第安那州立大学与华南理工大学联合培养博士,主要研究方向为战略人力资源管理、组织行为学、领导理论、知识与创新管理。国家人力资源与社会保障部通用管理能力授权培训师,美国管理协会(AOM)和中国管理研究国际学会(IACMR)会员。

郑江波

管理学博士,暨南大学管理学院企管系,副教授,硕士生导师,暨南大学管理学院工程硕士教育中心执行主任。主要研究方向:物流与供应链管理、生产运作管理、复杂网络、科技创新等。其它主讲课程和主题:运筹学、物流管理、运输与配送管理、供应链管理、采购与供应管理

 

暨南大学经济学院副教授,博士,硕士导师,2010-2011国家留学基金委“中青年骨干出国进修项目”金额资助赴匹兹堡大学访问1年2006年10月随暨南大学“211”项目考察团赴美国哈佛大学、麻省理工学院、匹兹堡大学进行考察、访问;2003年9月-2004年2月通过选拔受德国政府资助,赴德国进行“宏观经济政策与货币结构”项目交流。

获得荣誉:暨南大学“十佳教师”称号;

 

原三菱制造部长、采购与供应链总监;华夏管理培训网特聘首席顾问;中国制造业管理在线特约管理专家;清华大学/中山大学/华南理工大学/人大商学院EDP/浙江大学制造总监班、MBA专家团成员; 香港国际经济管理学院客座教授;香港企业生产力协会顾问;多家企业集团总裁私人企业发展运作顾问;《经理人》等多家知名媒体的特约撰稿人

仝国栋

西北大学历史系考古专业,深圳市科技企业协会理士、北师范大学深圳心理学应用学会正式认证的EAP资格导师。曾从事PE投资,收购企业项目整合,参与上市公司的并购与相关资产重组工作,熟悉我国证券市场,具有企业上市与资源整合方面的经验。并在证券投资、资本运营方面有着多年的研究与实践。

 

广东外语外贸大学应用心理学系副教授,博士;广东省人力资源研究会副秘书长;企业管理(人力资源管理方向)博士,应用心理学硕士。全国人才专业能力测评EAP高级讲师;人力资源管理师,企业培训师,人才测评师;恒缘心理学应用机构首席管理心理学顾问;华南理工大学人力资源研究中心高级顾问;主要致力于岗位管理、绩效管理、薪酬管理、管理心理学、人才测评、EAP(组织心理建设项目)的科研与咨询工作。

 

清华大学客座教授;北京大学客座教授;总裁班领导力课程特聘培训专家;银行系统特聘培训专家;国家心理咨询师。企业员工心理健康的倡导者和推进者;2007年国家人事部教育培训司“培训行业优秀工作者”;中国竞争力研究中心特聘管理专家,全国企业家协会高级培训师、咨询顾问 ;国家经理人培训中心特聘讲师。

 

四、核心课程简介

 

课程名称

课程名称

组织行为学

1. 分析组织行为及其与复杂组织管理的相关性。

2. 区分和评估在组织中管理员工的不同方式。

3. 掌握个人、小组和组织绩效的根本推动力。

4. 在高效激励环境下进行组织变革。

项目管理

1. 项目管理与团队

2. 项目计划与控制

3. 让学员对项目管理的全过程有个清晰的认识,学会

项目管理的方法

人力资源管理

1. 人力资源管理观念和技巧

2. 招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与开发

3. 让学员了解如何配合企业的发展战略来进行人力资源管理

金融热点问题研究与分析

1. 宏观经济的核心要素

2. 当前中国宏观经济运行分析

3. 中国金融市场前景展望

4. 宏观经济指标分析

服务营销与客户关系管理

1. 服务之花

2. 客户关系

3. 网络营销

财务报告分析与会计舞弊识别

1. 透视财务报告背后的秘密

2. 资产负债表、利润表、现金流量表分析
3. 财务综合分析与预警机制

4. 跳出财务看财务,如何跨越财务陷阱

商业模式与平台战略

1. 商业模式是什么

2. 商业模式解析

3. 商业模式画布

4. 平台策略与竞争方式

高效管理沟通

1. 人际沟通与管理沟通、组织内部管理沟通

2. 组织内部上下级沟通、部门之间的协调与沟通

3. 充分认识管理沟通在管理中的重要性,树立正确的

管理沟通理念。

互联网金融与大数据

1. 什么是互联网金融

2. 机遇与风险

3. 六种典型模式分析

4. 投资与并购;风险与监管

卓越管理机制的设计

1. 管理与管理机制

2. 激励机制与约束机制的设计

3. 管理创新与领导艺术

 

双赢型商务谈判

1. 采购谈判基础

2. 优势的谈判行动

3. 如何构筑自己的谈判能力与优势

4. 成功争端谈判的步骤

成功人士七个习惯

1. 习惯一:操之在我

2. 以终为始

3. 要事第一

3. 双赢思维

励志职场,赢在情商

1. 情商第一维:自知

2. 情商第二维:自控

3. 情商第三维:自励

4. 情商第四维:知他

5. 情商第四维:协作

6. 情商第四维:愉悦

团队赢聚力—沙盘模拟

1. 提升领导威信的管理策略

2. 高效团队日常工作组织策略

3. 带团队管人心的领导策略

4. 团队危机事件处理策略

 

五、独家增值服务

  1. 享有申请暨南大学管理学院华商管理案例基金的权利;
  2. 认同为暨大的校友身份,为其优先提供终生学习的平台。共享暨南大学EDP精品讲坛。
  3. 学习期间组织多次MBA知行团活动,零距离接触优秀的企业,获得最直观的管理体验;

4、两年内免费重修同一课程。

六、学员感言

侨鑫集团有限公司总监  齐春晓

暨大“浓缩式”的教学方式令人收获丰富。起初,我以为会重回本科教育,聆听老师大讲理论,但MBA研修班各位老师的授课方式,不得不令人大呼精彩!他们用丰富的理论与丰富的案例,提炼成“浓缩式”的教案,这种教学方式,既让学员全面、有重点的掌握了各门关键课程的知识点,又通过案例有效的将各个知识点关联起来,因此,尽管学习时间短,但是每每回味,总有余音绕梁的感觉。可以三句话总结:收获智慧俨如醍醐灌顶,明心见性深刻认知自己,广交朋友拓展人脉关系。

中国邮政储蓄银行韶关分行行长  杨永华

在暨大参加这次集中培训,每次学习都能感受到自己切实的进步与提高,每次上课都像是在认识一个全新的更优秀的自己。如果自身经验的积累算作“搜集招式”,在这里系统而多维度的理论学习无疑是“修炼内功”,招式固能应付皮毛,但真正抵御强敌的,还需要运用内力融会贯通,以不变应万变。在暨大:收获的不仅是知识,还有精彩的生活;提升的不仅是能力,还有气质和修为;开拓的不仅是视野,还有胸怀与气魄。

雅古国际贸易(上海)有限公司东莞分公司品质经理  李代军

钢是需要回炉修炼才会成为真正的好钢。于是,我走进暨大MBA高级研修班, 老师们用自身渊博的知识面为我们展示了新的视野,为我们的思考铺设一条感性与理性相结合的渠道。她所展出的内涵之丰富让我受益匪浅,为我们开启了一扇窗,让我们看到了一个全新的世界。 “海棠无香,鲫鱼多骨”,世界上有太多不能两全其美的事情。但是,暨大的MBA课程学习是我无憾的选择。

佛山市诗婷日用品有限公司经理  张如健

到暨大学习MBA课程一直是我的梦想。怀着要超越平凡生活的理想,也怀着一定能改变我服务的企业某些方面的信念,通过暨大名师的指导和同学的交流,先懂“六经”之入门,然后亦或同时运用到工作中去体会,去领悟。同学们大多数是在某行业或某领域有所专长的精英,我们在一起互相学习,共同进步,分享着学习和班级生活的快乐。 真可谓:吾身有涯而知无涯。

广州市嘉特斯机电制造有限公司副经理  周卫强

“时间短暂,课程经典,内容精辟,适合实战”,这是我对这次MBA职业经理人研修班的印象。我会不断提高自身的综合能力,力争为我们公司的进一步发展发挥我的一份微薄之力。套用一下哲学经常用的一句话:运动是时时存在的,又是无处不在的。同样的,人生就是在不断的学习中得到提高、完善的。现在的结束只是为下一个阶段学习的开始打下基础。

广东美康大光万特医药有限公司副总监  赵小军

说起我最大的收获,就是认识了一班志同道合的同学们。茫茫人海中,我们从不相识到相知,不知是累积了几世的缘分,我们共同交流,共同成长,从你们身上我学到了很多自己欠缺的东西。忘不了拓展时的挥汗如雨,忘不了觥筹交错时的欢畅淋漓,忘不了移动课堂时的心灵触动,忘不了…  雄鹰离不开蓝天,水手离不开海洋,一年的休整是为了那更遥远的地方,心有多远,路就有多远。

广州达晋生物科技有限公司部门经理  赵辉权

从马绍斌老师的课程《时间管理与效能提升》,就慢慢进入了学习的状态。说来也真巧第一节课就能上关于时间管理方面的课程,我们周末上课不也是最大的时间管理难题么。通过第一节课的学习,更坚定了我对于个人时间的规划,和学习了怎么提高工作效率。第一节课后回去就把这个课程自己做成了课件,然后分享给团队,作为团队培训的一部分来分享。

七、丰富多彩的课余活动

 

课程介绍

  • 核心课程一
  • 核心课程二
  • 核心课程三
  • 核心课程四
  • 核心课程五
  •  

    课程名称
    课程名称
    组织行为学
    1. 分析组织行为及其与复杂组织管理的相关性。
    2. 区分和评估在组织中管理员工的不同方式。
    3. 掌握个人、小组和组织绩效的根本推动力。
    4. 在高效激励环境下进行组织变革。
    项目管理
    1. 项目管理与团队
    2. 项目计划与控制
    3. 让学员对项目管理的全过程有个清晰的认识,学会项目管理的方法
  •  

    课程名称 课程名称
    人力资源管理
    1. 人力资源管理观念和技巧
    2. 招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与开发
    3. 让学员了解如何配合企业的发展战略来进行人力资源管理

    金融热点问题研究与分析

    1. 宏观经济的核心要素

    2. 当前中国宏观经济运行分析

    3. 中国金融市场前景展望

    4. 宏观经济指标分析

     

     

  • 课程名称 课程名称
    市场营销
    1. 理解市场营销的概念及领会它们的跨功能含义。
    2. 培养学生在组织中成功运筹营销流程的能力。
    3. 培养学生评估营销环境和提出应对的营销战略的能力

    财务报告分析与会计舞弊识别

    1. 透视财务报告背后的秘密

    2. 资产负债表、利润表、现金流量表分析
    3. 财务综合分析与预警机制

    4. 跳出财务看财务,如何跨越财务陷阱
  • 课程名称 课程名称

    商业模式与平台战略

    1. 商业模式是什么

    2. 商业模式解析

    3. 商业模式画布

    4. 平台策略与竞争方式

    高效管理沟通

    1. 人际沟通与管理沟通、组织内部管理沟通

    2. 组织内部上下级沟通、部门之间的协调与沟通

    3. 充分认识管理沟通在管理中的重要性,树立正确的

    管理沟通理念。
  • 课程名称 课程名称

    互联网金融与大数据

    1. 什么是互联网金融

    2. 机遇与风险

    3. 六种典型模式分析

    4. 投资与并购;风险与监管

    卓越管理机制的设计

    1. 管理与管理机制

    2. 激励机制与约束机制的设计

    3. 管理创新与领导艺术

报名须知


培养对象:企事业单位各部门的中高层管理者、总监、经理、高级职业经理人 
招生人数:每班50 名,招满即止
学习周期:12个月,周月选一个周末 2天
学习证书:完成所修课程,由暨南大学颁发“暨南大学 MBA职业经理人研修班”结业证书 
费用说明:18000元/人(包括学费、教材讲义、结业证书、户外拓展和省内移动课堂等费用) 报名资料:报名申请表1份;身份证复印件1份;单位简介 1份;小一寸彩色免冠照片 2 张
联系方式:廖、王老师020-85221545 
联系方式:吕、黄老师020-85220616 
联系方式:E-mail:jnuedp@126.com 
联系方式:网址:http://jnedp.jnu.edu.cn;
报名地点:广州市天河区黄埔大道西 601号暨南大学管理学院208A

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