积极心理学,组织行为学、人力资源管理、员工变革与创新,积极领导力等
组织行为与人力资源管理,具体从事技术创新与人才开发研究。对团队创新、技术创新与组织创新有较深入的理论探讨和调研经历。
供应链管理,项目管理,运营管理