吴菁,副教授。2006年6月至2012年12月任MBA教育中心主任;2009年7月至2011年10月任管理学院院长助理;2011年11月至今任管理学院副院长。
社会兼职:广州建筑集团有限公司外部董事、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会指导委员。
现主要从事企业战略管理和人力资源管理方面的研究。主持管理咨询和培训项目的知名企业有:广东省高级人民法院、中国电信集团广东省电信公司、广东省 电信规划设计院有限公司、中国移动广东省公司佛山分公司、中国电信集团广东省电信公司广州市分公司、广州市邮政局、广州市市政集团、广州市环卫局、南方通 信建设股份有限公司、中交第四航务工程勘察设计院、广州珠江电信设备制造有限公司、广东省广业建设集团有限公司、中国人寿深圳分公司、东正置业有限公司 等。作为项目的负责人之一,承担《广东电信员工培训体系》、《人力资源管理系统》、《适应企业战略发展的人力资源管理》、《人力资源管理系统的优化》、 《组织变革中的人力资源管理》和《面向前端一体化的网络体系》等企业委托项目。同时,参与《新产业空间与企业可持续发展》、《推动广东民营经济发展水平研 究-突破“三类”资本约束,优化民营经济发展环境》和《广东民营企业跨国经营竞争优势的实证研究》等省级纵向课题研究。
为企业管理系研究生开设“管理学”课程;为本科生开设“战略管理”、“管理学”和“人力资源管理”课程;为MBA研究生开设“决策模拟”和“战略管理”课程。
战略管理、决策模拟
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