运营与市场决策交叉、行为运营、供应链优化及管理、基于数据的运营优化决策、库存管理
组织行为与人力资源管理
企业战略管理和人力资源管理
组织行为与人力资源管理，具体从事技术创新与人才开发研究。对团队创新、技术创新与组织创新有较深入的理论
物流与供应链管理、生产运作管理、复杂网络、科技创新
CIS战略及其发展、如何确定企业形象、发展中国家经济模式选择刍议等的研究工作。
