中国法律与制度环境、企业社会责任与商业伦理、员工关系管理与劳动法、战略管理、企业文化管理。
管理心理学、组织行为与人力资源管理
组织与环境、组织战略
战略管理，创业与创新管理，学习型组织
现代工业工程、企业改造方法学、组织系统设计、集成化管理与企业信息化
主要研究方向为企业理论、资本结构与公司治理、比较制度分析
