战略人力资源管理、组织行为学、领导理论、知识管理、创新管理和智力资本管理。
组织行为与人力资源管理，具体从事技术创新与人才开发研究。对团队创新、技术创新与组织创新有较深入的理论
创业管理、创新管理、产业经济
供应链管理，项目管理，运营管理
物流与供应链管理、生产运作管理、复杂网络、科技创新
CIS战略及其发展、如何确定企业形象、发展中国家经济模式选择刍议等的研究工作。
